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stagiaire - apprentis - doctorants Nous pensons que ce sont les meilleurs talents qui construiront nos succès futurs et nous leur donnons des possibilités de formation par alternance courte ou longue, du CAP à Bac+5 dans chaque métier du Groupe : ingénierie, production-intégration, qualité, ressources humaines, achats, finances,...

Ces jeunes en alternance ou en stage, qui représentent 4% des effectifs en 2012, seront 5% en 2013.