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diversite Conscient des évolutions de son environnement et des aspirations de ses collaboratrices et collaborateurs, Nexter conduit une politique de gestion de ressources humaines destinée à répondre à de nombreux défis économiques et sociétaux.

La diversité de nos collaboratrices et collaborateurs constitue un véritable facteur d'efficacité et d'innovation.

C'est tout le sens des actions mises en oeuvre ces dernières années : égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, emploi des personnes handicapées, qualité de vie au travail, maintien dans l'emploi des salariés âgés.